Vorwort Grundsätze unseres

CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX DER WALTER GROUP | 2 VERSION JUNI 2019 Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Grundsätze unseres ethischen Handelns . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.1. Unsere Grundwerte ........................................................................................................................... 1.2. Allgemeine Verhaltensregeln ........................................................................................................... 1.3. Einhaltung der Gesetze .................................................................................................................... 2. Verhalten am Arbeitsplatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1. Treffen von Entscheidungen ............................................................................................................ 2.2. Dokumentation von Geschäftsvorgängen .................................................................................... 2.3. Beachtung des Kreditlimits ............................................................................................................. 2.4. Konsum von Alkohol und Drogen .................................................................................................. 3. Vermeidung von Interessenkonflikten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. Umgang mit externen Partnern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.1. Fairer und respektvoller Umgang ................................................................................................... 4.2. Fairer Wettbewerb ............................................................................................................................. 4.3. Antikorruption ..................................................................................................................................... 4.4. Geschenkvergabe, -annahme ......................................................................................................... 4.5. Spenden und Sponsoring ................................................................................................................ 5. Umgang mit Firmeneigentum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. Handhabung von Informationen, Datensicherheit und Datenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7. Gesundheit und Arbeitssicherheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. Umwelt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 4 4 5 5 6 6 6 7 7 8 9 9 9 9 10 10 11 11 12 13 Inhaltsverzeichnis